Egyre több alkalmazott köt munkanélküliségi biztosítást
A tovább romló gazdasági kilátások növelik az érdeklődést a munkanélküliség biztosítások iránt, általában a 10 évnél nagyobb munkatapasztalattal bíró munkavállalók kötik a munkanélküliség biztosítási szerződések zömét.
A gazdaság visszaesése miatt elemzők az év végéig újabb tömegek elbocsátását prognosztizálják, kétszámjegyű munkanélküliségi rátát jelezve előre.
Ezek a várakozások is folyamatosan az érdeklődés középpontjában tartják a munkavállalók széles köre által igénybe vehető jövedelempótló biztosítási lehetőségeket, vagy ahogy a köznyelv ismeri: munkanélküliségi biztosítás.
A KSH második negyedéves munkaerő piaci adatai szerint a tavalyi év azonos időszakához képest a munkanélküliek száma 83 ezerrel nőtt. Ez a szám a várakozások szerint tovább nő, így a munkanélküliségi ráta az év végére várhatóan jóval a 10 százalékos lélektani határ fölé emelkedik.
Nem csoda tehát, hogy a Google találati adatai szerint az elmúlt hónap során is heti 3-5 ezer hazai interneten kereső érdeklődő próbált a legismertebb webes keresőn keresztül információhoz jutni a munkanélküliségi biztosításról.
Eddigi adatok szerint – noha munkanélküliség esetére igen széles határok között, 50 ezertől 250 ezer forintig választható a havi jövedelemtérítés összege – a legjellemzőbb a 100 ezer forintos biztosítási összeg.
A rendelkezésre álló 6, illetve 9 hónapos térítési időszakok közül szinte kivétel nélkül a nagyobb biztonságot jelentő 9 hónapos lehetőséget választják. Érdekes módon a munkanélküliség biztosítást kötők nem a nagyobb elbocsátási kockázattal szembesülő idősebb, hanem jellemzően a 30-35 éves korosztályból kerülnek ki.
A munkanélküliség biztosításra az ügyfelek havonta átlagosan mintegy 2500 forintot fizetnek, miközben a legolcsóbb és legdrágább munkanélküli biztosítás havi díja között – az elérhető módozatok széles skálájának megfelelően – több mint 7000 forint különbség van.
A munkanélküliség biztosítással kapcsolatban fontos megemlíteni, hogy az – az életbiztosítási kötvényekhez hasonló módon – maradandó egészségkárosodás és baleseti halálra is fedezetet nyújt. A biztosítás megkötéséhez számos követelményt kell teljesíteni, de általánosan elmondható, hogy 10 munkavállalóból 7-8 meg tud felelni a biztosítási feltételeknek.
A részletekről érdeklődhet szakértőinktől a kapcsolat menüpont alatt.